কেন ভারতীয় নারীরা চাকরি ছাড়ছে ?
সজল সরকার: ভারতে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে নারীদের চাকরি ছাড়ার হিরিক পড়েছে। বিবিসি’র এক রিপোর্টে দেখা যায় ২০০৪-০৫ থেকে ২০১১-১২ সাল পর্যন্ত প্রায় ২ কোটি ভারতীয় নারী চাকরি ছেড়েছেন। চাকরি ছাড়া নারীদের মধ্যে তরুণীর সংখ্যাই বেশি। যদিও নব্বই দশকের তুলনায় এখন চাকরি ছাড়ার হার প্রায় ১০ শতাংশ কমে গেছে কিন্তু এখনও কর্মক্ষেত্রে নারীরা যথেষ্ঠ নয়। ১৫ থেকে ২৪ বছর বয়সী নারীদের ৫৩ শতাংশ চাকরি ছেড়ে দিয়েছে। এসব নারীদের অধিকাংশ গ্রাম অঞ্চলের। এক জরিপে দেখা যায় ভারতে ২০০৪-০৫ থেকে ২০০৯-১০ পর্যন্ত ২৪ মিলিয়ন পুরুষ চাকরিতে যোগদান করেছে এবং এ সময়ে ২১.৭ মিলিয়ন নারী চাকরি ছেড়েছেন। ভারতের জাতীয় জরিপ সংস্থা ও বিশ্ব ব্যাংকের আওতায় এ গবেষণায় নারীদের চাকরি ছাড়ার কারণগুলো চিহ্নিত করা হয়।
নারীদের চাকরি ছাড়ার পিছনে প্রাথমিকভাবে যে কারণগুলো উঠে এসেছে তার মধ্যে বিবাহ, সন্তান লালন-পালন, লিঙ্গ বৈষম্য ও পিতৃতান্ত্রিক সমাজ ব্যবস্থা অন্যতম। গ্রাম অঞ্চলে বিবাহিত নারীর সংখ্যা বেশি এবং সে কারণেই গ্রাম অঞ্চলে নারীদের চাকরি ছাড়ার হারও বেশি। শহর অঞ্চলে চিত্রটি একেকারেই উল্টো, শহরে অবিবাহিত নারীর সংখ্যা বেশি এবং সেখানে নারীদের চাকরি ছাড়ার হারও কম। গবেষণায় দেখা গেছে যেসব পরিবারের পুরুষদের চাকরির বেতনে নিত্যদিনের খরচ মেটানো সম্ভব হয়ে সে পরিবারের নারীরা আর কাজ করেন না বা করতে দেওয়া হয় না।
নারীদের শিক্ষিত করে তোলার জন্য যে বিশেষ শিক্ষা ব্যবস্থা শুরু হয়েছে তাতেও নারীর চাকরি করার বিষয়টি নিশ্চিত হয়নি। মূলত পিতৃতান্ত্রিক সমাজে বিয়ের পর স্বামীর সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভর করবে যে তার স্ত্রী কাজ করবে কিনা।
সূত্রঃ বিবিসি
